|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Khảo sát, xác định nhu cầu bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500

Thực hiện Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30.9.2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn 500 trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (gọi tắt là Đề án 500) và ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nội vụ vừa có văn bản đề nghị một số địa phương điều tra, khảo sát xác định nhu cầu bố trí, sử dụng đội viên tại các xã thuộc phạm vi điều chỉnh của Đề án 500.

Các trí thức trẻ chụp ảnh cùng Hội đồng Tuyển chọn đội viên Dự án của tỉnh,

tại buổi gặp mặt do Hội đồng tổ chức, trước khi lên đường tham gia lớp bồi dưỡng tại Quảng Ngãi.

 

Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị UBND các huyện: An Lão, Vĩnh Thạnh, Vân Canh, Hoài Nhơn, Phù Mỹ, Phù Cát và TP Quy Nhơn (có tổng cộng 44 xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo, thuộc phạm vi điều chỉnh của Đề án 500) đánh giá thực trạng tình hình bố trí, sử dụng đội ngũ công chức chuyên môn ở các xã theo các chức danh: văn phòng - thống kê, địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường, tài chính - kế toán, tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội; xem xét nhu cầu bổ sung các chức danh nêu trên của từng xã, trên cơ sở đó, đề xuất số lượng chức danh công chức chuyên môn của xã cần bố trí đội viên về công tác, theo nguyên tắc mỗi xã chỉ bổ sung thêm 1 đội viên.  Trên cơ sở kết quả đăng ký nhu cầu của các địa phương, Sở Nội vụ sẽ tổng hợp, trình UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ, Thủ tướng Chính phủ xem xét, phân bổ chỉ tiêu thực hiện Đề án cho tỉnh Bình Định.

Mục tiêu của Đề án 500 là phấn đấu đến năm 2015, tuyển chọn được 500 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về 500 xã thuộc vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và vùng miền núi để bố trí thực hiện công việc của các chức danh theo nhu cầu sử dụng nhân lực của từng xã, nhằm giúp cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương phát triển KT-XH, góp phần xóa đói, giảm nghèo; xây dựng nông thôn mới. Đồng thời, thông qua các hoạt động thực tiễn ở cơ sở tạo cơ hội, điều kiện để tri thức trẻ phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành, tạo nguồn cán bộ, công chức cho địa phương.

 

Theo baobinhdinh.com.vn


Tin nổi bật Tin nổi bật