Mục đích của Kế hoạch là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố đồng bộ có tính kế thừa và phát triển để thực hiện thành công Chương trình hành động số 02-Ctr/TU ngày 6/10/2010 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU ngày 18/3/2008 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Bình Định về xây dựng và phát triển TP. Quy Nhơn thời kỳ CNH – HĐH và hội nhập.

Đến năm 2020, thành phố đào tạo trình độ lý luận chính trị - hành chính cao cấp 81 người, trung cấp 569 người. Về chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo sau đại học 90 người, đại học 73 người, trung cấp 33 người. Phấn đấu đến năm 2020, đội ngũ cán bộ công chức thành phố (bao gồm cả xã, phường) có tỷ lệ trên 15% đạt trình độ sau đại học; trên 80% đội ngũ công nhân lao động lành nghề qua đào tạo làm việc trong các Công ty, doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh;  khoảng 50.000 lượt lao động được đào tạo nghề (tức đào tạo ngành nghề phổ thông) trên tất cả các lĩnh vực mỗi năm 5.000 lao động. Trong đó, hình thức đào tạo chính quy sau đại học 90 người, đại học 15 người và trung cấp 20 người; tại chức đại học 48 người, trung cấp 13 người và các hình thức đào tạo khác như từ xa, vừa làm vừa học trình độ đại học 10 người./.

Phi Hùng