Hành động vì môi trường làm việc an toàn

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tỉnh Bình Định tiếp tục thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và phát triển bền vững. Chủ đề năm nay nhấn mạnh tinh thần chủ động nhận diện, đánh giá nguy cơ, từ đó triển khai các biện pháp phòng ngừa một cách toàn diện, thiết thực và hiệu quả.

Chủ đề Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm nay nhấn mạnh tinh thần chủ động nhận diện, đánh giá nguy cơ, từ đó triển khai các biện pháp phòng ngừa một cách toàn diện, thiết thực và hiệu quả.

- Trong ảnh: Chế biến đá granite là lĩnh vực có mức rủi ro cao. Ảnh: N.M

Thực tế thời gian qua cho thấy công tác ATVSLĐ tại Bình Định có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều DN đã quan tâm cải thiện điều kiện lao động, đầu tư thiết bị, đào tạo an toàn. Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn vẫn còn tương đối cao, nhất là tại các ngành dễ xảy ra rủi ro như xây dựng, chế biến gỗ, khai thác khoáng sản…

Số liệu thống kê năm 2024 là lời cảnh báo rõ ràng: Toàn tỉnh xảy ra 62 vụ tai nạn lao động, khiến 86 người bị nạn, trong đó 12 người tử vong và 24 người bị thương nặng. So với năm 2023, tuy số vụ và số người tử vong có giảm, nhưng con số thương tích nghiêm trọng lại tăng, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải hành động mạnh mẽ, đồng bộ và quyết liệt hơn nữa.

Trước thực trạng đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, nhấn mạnh: “Đảm bảo ATVSLĐ không chỉ là yêu cầu pháp lý, mà còn là chuẩn mực đạo đức và văn hóa của mỗi DN. Mỗi sự cố xảy ra là một mất mát lớn không chỉ với người lao động và gia đình họ, mà còn tác động sâu sắc đến DN và toàn xã hội. Công tác ATVSLĐ cần được xem là nhiệm vụ trọng tâm, song hành với các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Điều đó phải được thể hiện cụ thể trong các thỏa ước lao động tập thể và chuyển hóa thành những hành động cụ thể, thiết thực trong từng ngày làm việc. Tai nạn lao động hoàn toàn có thể xảy ra ngay trong chính DN của chúng ta, nếu chúng ta lơ là. Các giải pháp an toàn phải sát thực tiễn, phù hợp đặc thù của từng lĩnh vực, từng địa phương”.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang cũng kêu gọi các DN tiếp tục đầu tư nâng cao điều kiện lao động, trang bị đầy đủ bảo hộ cho công nhân, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - an toàn. Đồng thời, các tổ chức đoàn thể, nhất là công đoàn cơ sở, cần phát huy vai trò, trách nhiệm giám sát, phản biện, đồng hành trong xây dựng và thực thi quy trình quản lý rủi ro một cách nghiêm túc và hiệu quả.

Lấy con người làm trung tâm

Với 720 lao động, Công ty CP Cảng Quy Nhơn đã và đang nỗ lực đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Ông Trần Vũ Thanh Quang, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Cảng Quy Nhơn, chia sẻ: Thời gian qua, Công ty đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật về ATVSLĐ qua băng rôn, tài liệu, hoạt động tập thể; đồng thời thực hiện quan trắc môi trường, hướng dẫn phòng tránh rủi ro, tổ chức huấn luyện định kỳ và đầu tư đầy đủ trang thiết bị PCCC, bảo hộ lao động. Ngoài ra, Công ty còn tuân thủ quy định thời gian làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, trang bị tủ thuốc y tế và thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho người lao động.

“DN tiếp tục cam kết thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về ATVSLĐ, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn tại nơi làm việc”, ông Quang nói.

Là một trong những cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ, anh Nguyễn Thành Phát - nhân viên phụ trách an toàn lao động tại Truyền tải Điện Bình Định (Công ty Truyền tải Điện 3), chia sẻ từ trải nghiệm thực tế: An toàn bắt đầu từ những điều nhỏ nhất. Chỉ 5 phút kiểm tra thật chu đáo trước khi bắt đầu ca làm việc có thể giúp ngăn chặn tai nạn nghiêm trọng. Đừng ngần ngại lên tiếng, dù chỉ là một dây điện hở hay một van hơi rò rỉ... Chủ động báo cáo là hành động trách nhiệm với chính mình và đồng đội.

Anh Phát cũng nhấn mạnh rằng: “An toàn không chỉ nằm ở nhận thức, nó cần được cụ thể hóa bằng hành động. Tuân thủ sử dụng trang bị bảo hộ, nhắc nhở đồng nghiệp khi thấy sai phạm hay đề xuất cải tiến quy trình làm việc đều là những bước thiết thực. Chúng ta làm việc không chỉ vì bản thân, mà còn vì gia đình - những người luôn mong chờ ta trở về bình an”.

“An toàn không chỉ nằm ở nhận thức, nó cần được cụ thể hóa bằng hành động. Chúng ta làm việc không chỉ vì bản thân, mà còn vì gia đình - những người luôn mong chờ ta trở về bình an”.

Anh Nguyễn Thành Phát - nhân viên phụ trách an toàn lao động tại Truyền tải Điện Bình Định (Công ty Truyền tải Điện 3)