Đa dạng cách làm

Tại Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn, phong trào “Sinh viên 5 tốt” (SV5T) gắn với đặc thù đào tạo nghề. Không chỉ chú trọng hoạt động học tập trên giảng đường, Hội Sinh viên Trường còn xem các cuộc thi kỹ năng nghề là cơ hội để sinh viên thực hiện tiêu chí “học tập tốt” (1 trong 5 tiêu chí của danh hiệu SV5T; gồm: Đạo đức tốt, học tập tốt, thể lực tốt, tình nguyện tốt, hội nhập tốt).

Anh Lê Tấn Hòa, Chủ tịch Hội Sinh viên Trường, cho biết: “Đây là dịp để các bạn thể hiện năng lực, đồng thời tích lũy kinh nghiệm chuyên môn sát với yêu cầu thực tế của DN. Ngoài ra, các CLB học thuật và CLB văn hóa thể thao giúp sinh viên phát triển thể chất, kỹ năng mềm, góp phần đáp ứng các tiêu chí khác của danh hiệu”.

Sinh viên các trường đại học, cao đẳng tham quan Công ty TNHH Bảo Phát Glass - hoạt động nằm trong khuôn khổ Hành trình Sinh viên 5 tốt năm 2025, do Hội Sinh viên tỉnh tổ chức. Ảnh: D.L

Trong khi đó, tại Trường CĐ Y tế Bình Định, chị Nguyễn Thảo Ngân, Phó Chủ tịch Hội Sinh viên Trường, cho rằng: “Sinh viên ngành y, dược có đặc thù là phải học nhiều và chịu áp lực lớn. Vì vậy, chúng tôi giúp các bạn xác định ngay từ đầu rằng, tham gia hoạt động nào sẽ hỗ trợ tiêu chí nào. Nhờ vậy, các bạn tự tin hơn, dần hình thành tinh thần rèn luyện toàn diện”.

Nổi bật là các hoạt động thiện nguyện chuyên ngành thông qua CLB Dược. Anh Nguyễn Thái Định, Bí thư Chi đoàn Cao đẳng Dược 11C - sinh viên duy nhất của tỉnh được Trung ương Hội LHTN Việt Nam vinh danh “Sao Tháng Giêng” năm học 2023 - 2024, chia sẻ: “Tham gia CLB Dược, chúng tôi được trải nghiệm nhiều hoạt động như hỗ trợ khám bệnh, phát thuốc ở các chương trình tình nguyện. Những hoạt động đó giúp tôi không chỉ trau dồi chuyên môn mà còn rèn luyện y đức, dược đức - những phẩm chất cốt lõi của người học ngành y”.

Còn Hội Sinh viên Trường ĐH Quy Nhơn lại chú trọng việc kết nối, tạo không gian học thuật, phát triển năng lực tư duy, nghiên cứu khoa học. “Chúng tôi tổ chức các diễn đàn học thuật, CLB chuyên ngành tại từng khoa, khuyến khích sinh viên nghiên cứu khoa học và kết nối các nhóm ngành với nhau. Nhiều CLB còn được hỗ trợ chuyên môn bởi các giảng viên trẻ. Ngoài ra, Hội Sinh viên trường còn thành lập CLB SV5T với 89 thành viên; qua đó kết nối các thế hệ SV5T, tạo động lực để các bạn cùng thi đua, hỗ trợ nhau trong học tập và rèn luyện”, anh Nguyễn Tuấn Anh, Chủ tịch Hội Sinh viên Trường, cho biết.

Lắng nghe, hỗ trợ đúng nhu cầu

Bạn Nguyễn Quốc Thịnh (lớp Ngôn ngữ Anh K46C, Trường ĐH Quy Nhơn), cho hay: “Khi mới bước vào đại học, tôi đã tham gia CLB SV5T của trường để hiểu rõ về lộ trình phấn đấu. Tuy nhiên, nếu Hội Sinh viên các cấp xây dựng kế hoạch hỗ trợ cụ thể hơn nữa đối với những SV5T cấp Trung ương, cấp tỉnh thì chúng tôi sẽ có thêm động lực vì biết rõ quyền lợi của mình”.

Hiểu tâm lý trên của các bạn trẻ, thời gian qua, Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh tích cực triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ sinh viên ngay từ đầu năm học với phương châm “thiết thực, hiệu quả, đúng nhu cầu”.

Chị Huỳnh Thị Thanh Nguyệt, Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh, cho biết: “Phong trào SV5T là hành trình để mỗi bạn trẻ rèn luyện bản thân một cách toàn diện. Do vậy, chúng tôi luôn lắng nghe để đổi mới hoạt động phù hợp với nhu cầu của sinh viên, tạo môi trường cởi mở giúp các bạn tự tin phát huy năng lực, tiếp tục nâng cấp danh hiệu; đồng thời nỗ lực kết nối, giới thiệu cơ hội trong học tập, nghề nghiệp và khởi nghiệp với những bạn đã là SV5T”.

Từ tinh thần đó, các hoạt động như diễn đàn kết nối, gặp mặt giữa SV5T các cấp; giữa SV5T với DN để mở rộng cơ hội học hỏi, khởi nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp… cũng được tổ chức.

Công ty TNHH Bảo Phát Glass (Khu kinh tế Nhơn Hội, TP Quy Nhơn) là một trong những đơn vị phối hợp với Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh tổ chức hoạt động tham quan, trao đổi các kỹ năng cần thiết cho SV5T vào ngày 17.5 vừa qua. Anh Mai Văn Bảo, Giám đốc Kinh doanh Công ty TNHH Bảo Phát Glass, chia sẻ: “Nhờ Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh làm cầu nối, chúng tôi có cơ hội giúp sinh viên hiểu hơn về văn hóa DN, tạo điều kiện để các bạn có sự chuẩn bị trước khi bước ra môi trường làm việc. Đồng thời, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ, miễn là các bạn dám tìm kiếm và nỗ lực làm việc”.