Những năm qua, UBND tỉnh Bình Định đã xây dựng và ban hành nhiều chính sách nhằm thu hút đông đảo đội ngũ trí thức, người có học hàm, học vị cao vào làm việc tại các cơ quan nhà nước nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, phẩm chất tốt, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Việc tuyển dụng không qua thi tuyển cho 31 thí sinh, gồm 11 Thạc sĩ và 20 sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi tại kỳ tuyển dụng công chức năm 2012 là một trong những chính sách ưu tiên thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao của tỉnh Bình Định.

Tin - ảnh: XUÂN NGUYÊN