Huyện ủy, UBND huyện Vân Canh đã chuẩn bị chu đáo cho việc sắp xếp bộ máy. Đến nay, công tác rà soát hạ tầng, đề xuất sử dụng lại trụ sở, bố trí nhân sự các xã mới cơ bản hoàn tất. Các cán bộ được phân công nhiệm vụ đều đã được phổ biến, quán triệt định hướng, chuẩn bị các văn kiện Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ mới và kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2025. Đặc biệt, huyện Vân Canh cũng tính toán việc thành lập các Ban Quản lý dự án cấp xã để tiếp nhận, điều hành các dự án do cấp huyện chuyển xuống.

Ông Dương Hiệp Hòa, Chủ tịch UBND huyện Vân Canh cho biết, việc điều động cán bộ từ cấp huyện xuống cấp xã là một bước chuyển đổi mô hình tổ chức bộ máy phù hợp với yêu cầu đổi mới. Chuyển xuống xã không phải là bước lùi mà là một bước chuyển phù hợp với cơ chế mới.

Khi được dự kiến phân công nhiệm vụ ở xã mới, ông Dương Hiệp Hòa xác định đây là nhiệm vụ chính trị đặc biệt, phải làm hết sức nghiêm túc và quyết liệt: "Tổ chức Đảng phân công ở đâu thì cán bộ phải nhận nhiệm vụ ở đó. Cá nhân tôi từng trải qua nhiều vị trí công tác như Phó Chủ tịch UBND thành phố Quy Nhơn, sau đó Bí thư Đảng ủy phường Đống Đa, rồi Chủ tịch UBND huyện Vân Canh. Bây giờ về làm Chủ tịch UBND xã thì cũng bình thường, miễn sao hoàn thành tốt công việc mà Đảng, Nhà nước giao phó. Quyết tâm thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ do tỉnh giao, cũng như Ban Chấp hành Đảng bộ xã mới xác định trong thời gian tới".

Không chỉ những cán bộ nhiều năm kinh nghiệm mà ngay cả cán bộ trẻ cũng thể hiện tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ cấp xã ở tỉnh Bình Định. Ông Nguyễn Thành Trung, Bí thư Tỉnh đoàn Bình Định (38 tuổi) là một trong những cán bộ dự kiến giữ chức Bí thư Đảng ủy phường An Nhơn Đông - đơn vị hành chính mới của thị xã An Nhơn. Theo ông Nguyễn Thành Trung, việc được phân công nhiệm vụ tại cấp xã là thử thách lớn nhưng cũng là vinh dự.

Phường An Nhơn Đông, nơi ông Nguyễn Thành Trung dự kiến nhận nhiệm vụ là địa phương có tiềm năng phát triển về kinh tế dịch vụ, đặc biệt là làng nghề truyền thống và các ngành thương mại đô thị. Ông Nguyễn Thành Trung cho biết, thời gian tới sẽ cùng Ban Chấp hành Đảng bộ phường mới tập trung lãnh đạo xây dựng quy trình làm việc khoa học, tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2025 - 2030 và triển khai thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của Nghị quyết Đại hội đề ra. Mục tiêu là từ năm 2026 trở đi, phường An Nhơn Đông đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế 2 con số mỗi năm.

Ông Nguyễn Thành Trung, Bí thư Tỉnh đoàn Bình Định, nói: “Là cán bộ trẻ, khi nhận thông tin mình là một trong những người được dự kiến điều động về để giữ các nhiệm vụ chủ chốt tại xã thì thấy cũng vừa trách nhiệm, vừa lo lắng. Bản thân tôi sẽ xác định việc đi về cấp xã lần này là một trong những nhiệm vụ khó khăn, tuy nhiên cần phải có sự nỗ lực của bản thân rất nhiều để học hỏi kinh nghiệm cũng như để làm sao cùng với cấp ủy Đảng cũng như chính quyền tại xã mới thực hiện tốt các nhiệm vụ”.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định vừa tổ chức gặp mặt 174 cán bộ chủ chốt dự kiến tại 58 xã, phường mới. Trong số 174 cán bộ chủ chốt có 15 cán bộ là Phó Giám đốc, Trưởng phòng ở các sở, ngành, hội đoàn thể tỉnh Bình Định.

Ông Hồ Quốc Dũng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Định cho biết, thay đổi mô hình chính quyền địa phương từ ba cấp xuống hai cấp là cuộc cải cách thể chế và hành chính toàn diện, thể hiện quyết tâm đổi mới của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ. Để triển khai hiệu quả, Tỉnh ủy đã chỉ đạo các huyện, thị xã, thành phố hoàn tất đại hội cấp cơ sở trước ngày 30.6.2025, đồng thời phân công cán bộ huyện về cấp xã, bảo đảm vận hành trơn tru bộ máy ngay từ ngày 1.7.

Ông Hồ Quốc Dũng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Định khẳng định, các cán bộ được phân công giữ vị trí Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy xã, phường mới phải nhanh chóng tiếp cận công việc, chủ động triển khai nhiệm vụ tại địa phương theo hướng: địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm, không để gián đoạn công việc:

“15 đồng chí đợt này luân chuyển, điều động về xã, phường thì xác định tư tưởng là chúng ta công tác lâu dài ở dưới xã. Phát huy năng lực, sở trường để cống hiến cho các địa phương. Thêm các đồng chí cấp huyện đưa về là 174 đồng chí để bổ sung cho 58 xã, phường. Nhiệm vụ sắp tới hết sức nặng nề mà chưa có tiền lệ bao giờ, cho nên yêu cầu các đồng chí hết sức khẩn trương. Ngay từ bây giờ nghiên cứu, nắm các chủ trương, quy định của Đảng, tới đây là các luật ban hành để chúng ta làm với tinh thần vừa chạy, vừa xếp hàng”, ông Hồ Quốc Dũng nói.

Theo Thanh Thắng/VOV-Miền Trung (vov.vn)

TRỤ SỞ LÀM VIỆC CỦA 58 XÃ, PHƯỜNG MỚI SẮP HOẠT ĐỘNG Ở BÌNH ĐỊNH ĐẶT Ở ĐÂU?

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn vừa thống nhất phương án bố trí trụ sở làm việc của 58 xã, phường mới sau sắp xếp, chuẩn bị cho việc chính thức vận hành bộ máy chính quyền cơ sở theo mô hình tinh gọn, hiệu quả từ ngày 1/7.

Phương án bố trí trụ sở làm việc của 58 xã, phường mới ở Bình Định sau sắp xếp

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn đã yêu cầu các địa phương khẩn trương tiếp nhận, quản lý và sử dụng trụ sở làm việc của các xã, phường theo đúng quy định, sau khi phương án sắp xếp được phê duyệt.

Theo đó, các cơ quan chuyên môn phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở để tiếp nhận, rà soát, bố trí trụ sở làm việc của các xã, phường mới phù hợp với thực tế địa phương.

Sở Tài chính tỉnh Bình Định chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn cụ thể nhằm đảm bảo việc bàn giao và sử dụng tài sản công sau sắp xếp đúng quy định, tránh lãng phí, thất thoát.

Phương án bố trí trụ sở làm việc của 58 xã, phường mới tại Bình Định sau sắp xếp, chuẩn bị cho việc chính thức vận hành bộ máy chính quyền cơ sở theo mô hình tinh gọn, hiệu quả từ ngày 1/7.

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định cho biết, đến cuối tháng 6, tỉnh sẽ công bố danh sách chính thức về nhân sự, bộ máy của 58 xã, phường mới. Kể từ ngày 1/7, các địa phương này sẽ được giao 24 chỉ tiêu kinh tế - xã hội trong 6 tháng cuối năm để thực hiện nhiệm vụ.

Sau khi sắp xếp, mỗi chính quyền cấp xã sẽ đảm nhận không chỉ khối lượng công việc hiện nay của cấp xã mà còn tiếp nhận thêm các nhiệm vụ từ cấp huyện và từ tỉnh phân cấp, phân quyền xuống. Theo ông Tuấn, đây sẽ là mô hình “chính quyền cấp tỉnh thu nhỏ” – gắn trách nhiệm với quyền hạn thực thi rõ ràng.

Để đảm bảo đủ nguồn nhân lực, tỉnh điều chuyển cán bộ từ các sở, ngành về cấp xã. “Biên chế sở thừa, cấp xã thiếu, nên sẽ điều chuyển xuống. Cán bộ không đồng ý điều động thì phải chấp nhận sàng lọc, nghỉ việc”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Kiên quyết không để lãng phí tài sản công

Lãnh đạo tỉnh Bình Định cũng yêu cầu các xã, phường mới phải chú trọng việc bố trí cán bộ chủ chốt, đảm bảo cả về số lượng lẫn chất lượng. Cán bộ được giao chỉ tiêu, KPI cụ thể, nếu không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị thay thế.

Tại buổi làm việc của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định mới đây, Bí thư Tỉnh ủy Hồ Quốc Dũng cho biết, tỉnh đã xây dựng phương án dự kiến bố trí 174 cán bộ chủ chốt đảm nhiệm tại 58 xã, phường mới. Đây là lực lượng cán bộ được điều động từ cấp tỉnh, huyện và xã hiện tại.

Ông Dũng yêu cầu các cán bộ chủ chốt “không chờ quyết định mới bắt tay vào việc”, mà phải chủ động bắt đầu triển khai công việc ngay từ bây giờ để đảm bảo bộ máy hoạt động thông suốt khi chính thức vận hành.

Bí thư Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh yêu cầu sắp xếp lại tài sản công. Ông đề nghị các địa phương tiến hành kiểm kê, phân loại, lập danh sách tài sản hiện có theo hướng dẫn của Bộ Tài chính và UBND tỉnh, làm cơ sở xây dựng đề án sắp xếp cụ thể.

“Vận hành bộ máy mới dứt khoát không để lãng phí một cơ sở nào. Ai để xảy ra lãng phí, thất thoát tài sản công sẽ phải chịu trách nhiệm trước tỉnh và pháp luật”, ông Dũng khẳng định.

Việc hoàn tất phương án bố trí trụ sở và nhân sự cho các xã, phường mới là bước đi quan trọng trong quá trình tinh gọn bộ máy hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở tại Bình Định, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Theo Dũ Tuấn (danviet.vn)

Lãnh đạo 2 đơn vị đã thảo luận, đánh giá toàn diện tình hình, thực trạng tổ chức, hoạt động, đồng thời đưa ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai. Các bên đã thống nhất định hướng tổ chức lực lượng sau khi hợp nhất, phù hợp với đặc thù địa bàn và yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Việc sáp nhập Công an tỉnh Bình Định và Công an tỉnh Gia Lai là bước đi cụ thể nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và sức chiến đấu của lực lượng Công an nhân dân, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự trong giai đoạn hiện nay.

Theo Hữu Trường (baogialai.com.vn)

Cùng ngày, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Bình Định cũng đã có Công điện số 01/CĐ-SNNMT chỉ đạo ngành chức năng, các huyện, thị xã, thành phố chủ động ứng phó với áp thấp nhiệt đới trên Biển Đông (có khả năng mạnh lên thành bão); tổ chức kiểm đếm, theo dõi, quản lý chặt chẽ các phương tiện ra khơi; sẵn sàng lực lượng, phương tiện để cứu hộ, cứu nạn khi có yêu cầu...

Theo kết quả kiểm đếm tàu thuyền ngày 10/6, toàn tỉnh có 5.988 tàu cá/41.916 lao động hoạt động ven bờ trong tỉnh, neo đậu tại bến và tham gia khai thác tại các ngư trường từ Nghệ An đến Kiên Giang (175 tàu/1.001 lao động) cũng như vùng biển từ Hoàng Sa đến Bắc Biển Đông (33 tàu/160 lao động), vùng biển giữa Hoàng Sa - Trường Sa (19 tàu/108 lao động), khu vực quần đảo Trường Sa (89 tàu/540 lao động).

Vào hồi 13 giờ cùng ngày, vị trí tâm áp thấp nhiệt đới ở vào khoảng 15,3 độ vĩ Bắc, 114,8 độ kinh Đông, cách Hoàng Sa khoảng 360 km về phía Đông Đông Nam. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm áp thấp nhiệt đới mạnh cấp 6 - 7, giật cấp 9, di chuyển chậm theo hướng Tây Tây Bắc với tốc độ khoảng 5 km/h. Vùng nguy hiểm trong 24 giờ tới: Từ 13 - 19 độ vĩ Bắc, 111 - 117 độ kinh Đông.

Theo Lê Phước-TTXVN (baotintuc.vn)

Qua đó, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 2.702 nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo, cận nghèo; hỗ trợ sinh kế cho 1.890 hộ nghèo, hộ cận nghèo phát triển sản xuất có điều kiện vươn lên thoát nghèo bền vững...

Ngoài ra, ngành chức năng Bình Định đã chủ động phối hợp với các ban ngành, hội đoàn thể tăng cường công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tích cực thực hiện bảo đảm vệ sinh môi trường tại cộng đồng dân cư. Phối hợp xây dựng hàng trăm mô hình điểm “khu dân cư bảo vệ môi trường”, lồng ghép đưa nội dung xây dựng cảnh quan, môi trường xanh, sạch, đẹp vào triển khai xây dựng gia đình văn hóa.

“Có được thành quả trên là nhờ cả hệ thống chính trị các cấp nỗ lực tuyên truyền, vận động, thực hiện hiệu quả cuộc vận động “toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, ông Cao Thanh Thương, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Bình Định cho biết.

Đặc biệt, người dân Bình Định đã phát huy tốt vai trò tự quản ở cộng đồng; tiếp tục khơi dậy tiềm năng, nội lực, nguồn lực trong nhân dân để chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Từ đó, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội mà tỉnh Bình Định đề ra trong nhiệm kỳ 2020-2025. 

Thị xã Hoài Nhơn, địa phương triển khai mạnh phong trào “toàn dân chung sức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị sáng, xanh, sạch, đẹp, an toàn, văn minh”; qua đó, đã xây dựng nhiều mô hình hiệu quả, ví như: “Ngày chủ nhật xây dựng Hoài Nhơn xanh, sạch, đẹp”, “60 phút ngày chủ nhật xanh, sạch, đẹp”, “Mỗi con đường là một đường hoa”, “Mỗi nhà ít nhất 2 cây hoa”, “Thôn sạch thôn, xã sạch xã, huyện sáng, xanh, sạch, đẹp”... mỗi địa phương xây dựng nhiều mô hình về cảnh quan, góp phần  thay đổi diện mạo quê hương.

Đầu tháng 5 vừa qua, Hội đồng thẩm định xét, đề nghị công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới, xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao, xã đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu tỉnh Bình Định thống nhất công nhận xã An Quang (huyện An Lão) đạt chuẩn nông thôn mới; công nhận 7 xã, gồm: xã Bình Nghi (huyện Tây Sơn); xã Cát Nhơn (huyện Phù Cát); xã Nhơn Châu (thành phố Quy Nhơn); xã Hoài Châu, xã Hoài Mỹ (thị xã Hoài Nhơn); xã Nhơn Hạnh, xã Nhơn Mỹ (thị xã An Nhơn) đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao và công nhận xã Nhơn Hải (thành phố Quy Nhơn) đạt chuẩn NTM kiểu mẫu năm 2024.

Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Bình Định Nguyễn Tuấn Thanh cho rằng mục tiêu của chương trình xây dựng nông thôn mới là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân nông thôn; xây dựng hạ tầng kinh tế-xã hội nông thôn đồng bộ và từng bước hiện đại, bảo đảm môi trường, cảnh quan nông thôn sạch đẹp; giàu bản sắc văn hóa truyền thống, thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển bền vững.

“Các địa phương cần xây dựng kế hoạch cụ thể để khắc phục những tồn tại, nâng cao chất lượng các tiêu chí nông thôn mới trong thời gian tới”, ông Nguyễn Tuấn Thanh chỉ đạo.

Theo Vũ Đình Thung (nongnghiepmoitruong.vn)

Đo lường cũng chỉ ra một số tồn tại, khó khăn ảnh hưởng sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ y tế công, như: Người bệnh, người nhà người bệnh thường e ngại, không dám nói thẳng, nói thật vì sợ ảnh hưởng đến quá trình điều trị; cơ sở vật chất chưa đảm bảo đáp ứng nhu cầu (nhà vệ sinh chưa sạch sẽ, thiết bị trong phòng bệnh chưa đầy đủ, thiếu quần áo sạch, thang máy thường xuyên hư hỏng); thời gian chờ đợi khám bệnh, thực hiện các cận lâm sàng còn lâu; thiếu sự hướng dẫn rõ ràng về quy trình khám bệnh và chi phí điều trị; một số cơ sở chưa bố trí căng tin phục vụ người bệnh.

Trên cơ sở này, Sở Y tế yêu cầu các đơn vị y tế rà soát tổng thể và xây dựng kế hoạch đầu tư, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất theo thứ tự ưu tiên, tập trung vào các khu vực ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của người bệnh; đầu tư trang bị máy tính bảng, Kiosk thông minh đặt tại ở vị trí thuận tiện; tối ưu hóa quy trình thủ tục khám chữa bệnh, đặc biệt là các thủ tục đăng ký, thanh toán viện phí để giảm thời gian chờ đợi của người bệnh…

Theo Mai Hoàng (baobinhdinh.vn)

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI GIAI ĐOẠN 2021 - 2025:

Toàn tỉnh có 94/113 xã đạt chuẩn NTM (tỷ lệ 83,1%), trong đó có 35 xã đạt chuẩn NTM nâng cao (37,2%) và 4 xã đạt chuẩn NTM kiểu mẫu. Đã có 7 đơn vị cấp huyện đạt chuẩn hoặc hoàn thành nhiệm vụ xây dựng NTM (tỷ lệ 63,63%). Đáng chú ý, chương trình xây dựng NTM đã góp phần làm thay đổi rõ nét diện mạo nông thôn, khi hệ thống kết cấu hạ tầng và cơ sở vật chất được đầu tư đồng bộ, ngày càng khang trang, hiện đại; hình thành nhiều mô hình phát triển kinh tế đạt hiệu quả tốt, giúp nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống người dân. Ngoài ra, tỉnh có 535 sản phẩm OCOP, vượt xa chỉ tiêu đề ra là 165 sản phẩm.

Đặc biệt, các mô hình NTM nâng cao, kiểu mẫu đã tạo cảnh quan sáng - xanh - sạch - đẹp, giữ gìn bản sắc văn hóa truyền thống, ứng dụng công nghệ số trong quản lý, sản xuất và đời sống; giúp thu hẹp khoảng cách giữa nông thôn và thành thị, nâng cao chất lượng sống người dân.

• Kết quả này cũng phản ánh đúng phong trào thi đua “Chung sức xây dựng NTM” và cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng NTM, đô thị văn minh” đã thật sự lan tỏa…

- Đúng vậy! Tôi có thể khẳng định, phong trào thi đua và cuộc vận động này đã thực sự đi vào cuộc sống, trở thành phong trào trọng tâm trong thi đua yêu nước của tỉnh. Sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự hưởng ứng tích cực của người dân đã góp phần hoàn thành nhiều mục tiêu quan trọng. Chẳng hạn, xã Phước Quang (huyện Tuy Phước) vận động 150 hộ dân hiến 1.500 m² đất làm đường, đạt chuẩn NTM kiểu mẫu vào năm 2023. Xã Nhơn Hải (TP Quy Nhơn) từ một làng chài đã trở thành điểm du lịch văn hóa biển hấp dẫn, đạt chuẩn NTM kiểu mẫu về văn hóa - du lịch năm 2024.

Cuộc vận động còn khơi dậy nhiều mô hình sáng tạo: “Con đường hoa do phụ nữ chăm”, “Zalo an ninh”, “Ngôi nhà xanh”, “Vườn cây sinh kế”, “Ruộng lúa bờ hoa”..., góp phần làm đổi thay bộ mặt nông thôn, giữ vững ANTT, nâng cao nhận thức và vai trò chủ thể của người dân.

• Từ thực tiễn triển khai chương trình, ông có thể chia sẻ những bài học kinh nghiệm nổi bật giúp các địa phương triển khai hiệu quả hơn trong giai đoạn tiếp theo?

- Có một số bài học then chốt. Đó là, cần tăng cường công tác tuyên truyền để toàn dân hiểu rõ chủ trương, chính sách về xây dựng NTM, từ đó tạo sự thống nhất và đồng thuận cao. Mặt khác, các địa phương phải chủ động bám sát mục tiêu, xây dựng giải pháp cụ thể phù hợp với thực tiễn, nhất là vùng khó khăn, để đảm bảo đạt chuẩn và giảm nghèo bền vững. Đồng thời, đẩy mạnh phân cấp, trao quyền cho cơ sở, khuyến khích sự chủ động và linh hoạt, phát huy vai trò của cộng đồng dân cư trong lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện chương trình. Cùng với đó, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý kịp thời vướng mắc để chương trình đạt hiệu quả thực chất.

• Sau khi thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã và tiến tới sáp nhập tỉnh, định hướng triển khai Chương trình xây dựng NTM giai đoạn 2026 - 2030 của tỉnh sẽ như thế nào, thưa ông?

- Mục tiêu giai đoạn tới là phát triển nông thôn hiện đại, toàn diện, giữ gìn bản sắc truyền thống, xây dựng NTM kiểu mẫu, NTM thông minh tại các địa bàn có điều kiện, đồng thời nâng cao chất lượng ở các xã đã đạt chuẩn.

Sau sắp xếp, tỉnh mới dự kiến có 110 xã tham gia Chương trình. Mục tiêu đến năm 2030 có 95 xã đạt chuẩn NTM (tỷ lệ 86,4%), 34 xã đạt NTM nâng cao (35,8%) và 12 xã đạt NTM kiểu mẫu (12,6%).

Để hiện thực mục tiêu đó, thời gian tới, các cấp, ngành, địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, thống nhất nhận thức trong toàn hệ thống chính trị về xây dựng NTM theo hướng “nông nghiệp sinh thái, nông thôn hiện đại, nông dân văn minh”. Thúc đẩy xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu, thông minh, ứng dụng công nghệ số trong quản lý và cung ứng dịch vụ xã hội. Bên cạnh đó, cần ban hành chính sách đặc thù, hỗ trợ phát triển kinh tế nông thôn, chuyển đổi số, thúc đẩy chương trình OCOP, du lịch nông thôn và hỗ trợ HTX khởi nghiệp. Lồng ghép hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia, ưu tiên giao thông nông thôn, kênh mương nội đồng, cơ sở hạ tầng thiết yếu. Ngoài ra, cần triển khai số hóa cơ sở dữ liệu, ứng dụng phần mềm phục vụ quản lý, điều hành chương trình NTM kịp thời và chính xác…

• Xin cảm ơn ông!

Theo Trọng Lợi (baobinhdinh.vn)

Tại buổi làm việc lần này, 2 đơn vị tiếp tục thống nhất việc xây dựng tổ chức bộ máy và bố trí nhân sự; triển khai các nhiệm vụ đang thực hiện, chưa hoàn thành, đặc biệt là các chương trình, dự án đầu tư xây dựng đang thực hiện dở dang; việc sao lưu dữ liệu, tích hợp hoặc chuyển đổi các hệ thống phần mềm, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, đề xuất phương án khi có chủ trương, quyết định cụ thể của cấp có thẩm quyền về sáp nhập tỉnh…

Rà soát, tổng hợp, dư địa phát triển của ngành, lĩnh vực mình quản lý phù hợp với không gian phát triển mới sau khi thực hiện sáp nhập đánh giá lại tiềm năng. Trên cơ sở đó đề xuất các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện giai đoạn 2025-2030.

Buổi làm việc cũng đề ra các phương hướng, giải pháp cụ thể để bộ máy mới kịp thời đi vào hoạt động vào đầu tháng 7-2025.

Phát biểu tại buổi làm việc, bác sĩ chuyên khoa II Lê Quang Hùng-Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Định nhấn mạnh: Thời gian gấp rút nên việc triển khai các phần việc liên quan về phương án Sở Y tế sau sáp nhập tỉnh cần khẩn trương hoàn thành và mục tiêu là đảm bảo các hoạt động của ngành Y tế tỉnh Gia Lai không bị gián đoạn và các hoạt động phục vụ chăm sóc sức khỏe người dân, phòng-chống dịch bệnh thực hiện liên tục, đảm bảo và ngày càng tốt hơn.

Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Định đề nghị mọi người nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất vì mục tiêu chung. Mọi điều kiện về bố trí cơ sở làm việc, khu ăn nghỉ và các điều kiện liên quan cho cán bộ từ Gia Lai xuống làm việc đã được tỉnh Bình Định quan tâm bố trí, đảm bảo điều kiện công tác và đảm bảo đời sống cho cán bộ, nhân viên.

Theo Như Nguyện (baogialai.com.vn)