Triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ” trên địa bàn tỉnh Bình Định năm 2025
(binhdinh.gov.vn) - UBND tỉnh ban hành kế hoạch số 68/KH-UBND về việc triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ” trên địa bàn tỉnh Bình Định năm 2025.
Ảnh minh hoạ. (Nguồn: Internet)
Kế hoạch nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ, nhiệm vụ hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã đáp ứng tình hình mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về kinh tế tập thể, hợp tác xã; tập trung củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý đảm bảo thực chất, hiệu quả, không chạy theo hình thức, xuất phát từ nhu cầu của hội viên phụ nữ tại địa phương, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm. Đồng thời, cụ thể hoá các chỉ tiêu, nội dung, nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”. Hỗ trợ phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các mô hình hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ cả về quy mô và chất lượng hoạt động.
Mục tiêu của kế hoạch là duy trì, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động 18 Hợp tác xã; các tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho thành viên, lao động nữ trong hợp tác xã, tổ hợp tác, tổ liên kết. 100% nữ quản lý của hợp tác xã (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị hợp tác xã; giám đốc, Tổng Giám đốc hợp tác xã, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong hợp tác xã, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã. Vận động, hỗ trợ thành lập mới 02 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã.
Kế hoạch đề ra các nội dung hoạt động cụ thể: Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã, về bình đẳng giới trong phát triển kinh tế, việc làm; Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; hợp tác xã tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; hợp tác xã tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; Đánh giá tình hình triển khai Đề án năm 2025 và định hướng hoạt động năm 2026.