Ảnh minh họa

Việc làm này nhằm cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm công khai, minh bạch, thuận lợi cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp; Nâng cao chất lượng trong tổ chức thực hiện cơ chế một cửa. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh theo hướng hiện đại và cải thiện môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh, đáp ứng yêu cầu phát triển về kinh tế, văn hóa xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng và xây dựng hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Để đạt được mục tiêu trên, huyện An Lão đã tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành ở từng cấp, từng ngành, đặc biệt là đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính, tạo bước chuyển biến rõ nét trong cải cách thể chế hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính nhà nước. Nội dung cải cách hành chính đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ gắn liền với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đấu tranh phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Toàn huyện đã có 97% đảng viên và 95% cán bộ, quần chúng tham gia học tập, quán triện Nghị quyết.

Ông Thân Hữu Sơn - Trưởng Phòng Nội vụ huyện An Lão cho biết: “ Mục đích cuối cùng của cải cách hành chính là nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ, giảm phiền hà cho tổ chức và công dân. Với chức năng tham mưu cho UBND huyện, Phòng Nội vụ huyện An Lão đã thường xuyên tổ chức kiểm tra công tác công vụ, cải cách hành chính văn thư, lưu trữ tại các xã, thị trấn; kiểm tra việc niêm yết, rà sóat quy định hành chính, thủ tục hành chính, mức thu phí, lệ phí; việc tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân. Tiến hành kiểm tra cụ thể các văn bản của UBND huyện đã ban hành về thực hiện công tác công vụ nhằm mang lại hiệu quả cao trong thực hiện công vụ của cơ quan hành chính. Các đợt kiểm tra, giám sát thường tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo, cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa; cải cách tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức viên chức. Qua kiểm tra đã phát hiện và xử lý kịp thời các phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện…”.

Trong công tác cải cách thể chế hành chính, huyện An Lão đã tiếp tục đổi mới quy trình xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật, khắc phục tính thụ động trong việc chuẩn bị, sọan thảo, thẩm định, thẩm tra các văn bản quy phạm pháp luật; Phát huy tính dân chủ trong huy động trí tuệ của nhân dân để nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật. Riêng việc cải cách thủ tục hành chính, huyện An Lão đã tiến hành rà sóat, kịp thời phát hiện để lọai bỏ thủ tục hành chính không cần thiết, gây phiền hà, đồng thời chỉnh sửa các thủ tục hành chính hoặc kiến nghị bổ sung thủ tục hành chính cần thiết, đáp ứng nhu cầu thực tế nhưng luôn đảm bảo các quy định, đơn giản thủ tục hành chính đễ hiểu, dễ thực hiện, tiết kiệm thời gian, chi phí công sức của tổ chức, cá nhân và cơ quan thực hiện thủ tục hành chính.

Ngoài ra, huyện An Lão cũng đã chú trọng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Chú trọng đến năng lực và kỷ năng thực thi công vụ, năng lực sáng tạo trong họat động thực tiễn. Huyện cũng đã bố trí đào tạo, điều chỉnh, bổ sung biên chế, chức danh cán bộ, công chức theo yêu cầu cần thiết. Các chế độ chính sách của cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm giải quyết đầy đủ, kịp thời khích lệ, nâng cao hiệu quả làm việc, công tác của tập thể và cá nhân. Đặc biệt, huyện đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng hiện đại hóa nền hành chính theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2008. Các cơ quan, đơn vị có 80% văn bản hàng ngày trao đổi thông qua mạng nội bộ. Trang thôn tin điện tử của huyện được duy trì họat động thường xuyên; 70% cán bộ, công chức trên địa bàn huyện sử dụng hợp thư điện tử công vụ trong trao đổi công việc.

Ông Phạm Văn Nam, Chủ tịch UBND huyện An Lão đã có nhận xét về việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính trên địa bàn huyện: “Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, UBND huyện, Mặt trận và các hội đoàn thể đã triển khai kịp thời đến cán bộ công chức, viên chức thực hiện tốt công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện, góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh ở địa phương.Việc công khai các thủ tục hành chính, quy trình thời gian giải quyết, đã giúp cho tổ chức, cá nhân nắm vững hơn khi có nhu cầu giải quyết công việc.Vì vậy, công việc được giải quyết nhanh hơn, đúng hẹn, giảm bớt trung gian, nhũng nhiễu, phiền hà cho công dân ; Thái độ, tác phong, ý thức tổ chức kỹ luật và tinh thần phục vụ các tổ chức, doanh nghiệp và nhân dân của cán bộ công chức, viên chức đã có những bước chuyển biến rõ rệt…

Trong thời gian đến, thực hiện Chỉ thị số 05 ngày 20/10/2016 của Tỉnh ủy về cải cách hành chính, Ban Thường vụ Huyện ủy An Lão đã ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện. Theo đó UBND huyện tiếp tục cụ thể hóa bằng những biện pháp, giải pháp cụ thể như thành lập Ban chỉ đạo cải cách hành chính của huyện để kiểm tra công vụ ; Tiếp tục thực hiện quy chế văn hóa nơi công sở ; nâng cao năng lực, tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ, đạo đức công vụ nhằm nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ tốt hơn nhu cầu cung cấp dịch vụ hành chính công của tổ chức, doanh nghiệp và công dân ./.

 HÒANG NAM QUỐC