Ảnh minh họa

Theo đó, từ ngày 01/7/2018, mức lương cơ sở của các đối tượng nêu trên được điều chỉnh tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng (theo Nghị định số 72/2018/NĐ-CP), do đó:

- Công thức tính mức lương như sau: Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng x Hệ số hiện hưởng.

- Công thức tính mức phụ cấp như sau:

+ Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng

+ Đối với khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2018 = (Mức lương từ ngày 01/7/2018 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/7/2018 + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung từ ngày 01/7/2018) x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng).

+ Đối với khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

- Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/7/2018.

Hữu Phước