|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Ý kiến kết luận của PCT UBND tỉnh tại cuộc họp với Công ty cổ phần XNK Bình Định

Ngày 11/06/2012, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hồ Quốc Dũng đã chủ trì cuộc họp nghe báo cáo tình hình thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh đối với Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Định và một số vấn đề liên quan đến hoạt động của các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty PISICO. Sau khi nghe báo cáo của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc Tổng Công ty PISICO, ý kiến tham gia của các thành viên dự họp, Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hồ Quốc Dũng đã có ý kiến kết luận tại Thông báo số 97/TB-UBND ngày 18/06/2012.

Theo đó, đối với việc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh về xử lý các tồn tại của Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Định: giao Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty PISICO chỉ đạo người đại diện phần vốn nhà nước tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Định khẩn trương  nộp đơn đến Tòa án nhân dân tỉnh đề nghị phá sản Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Định theo quy định của Luật phá sản doanh nghiệp.

Về thực hiện phương án giải thể Công ty cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Bình Định: giao Tổng Công ty PISICO chỉ đạo Công ty cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Bình Định khẩn trương phối hợp với Thanh tra tỉnh để hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục báo cáo Sở Tài chính để xem xét, trình UBND tỉnh xử lý đối với khoản còn nợ tạm ứng ngân sách tỉnh để đầu tư vùng nguyên liệu; trên cơ sở đó tiến hành các bước tiếp theo để giải thể Công ty theo đúng quy định của pháp luật.

Về việc giải quyết chế độ đối với một số cán bộ chủ chốt của Tổng Công ty PISICO: việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, người lao động yêu cầu Tổng Công ty thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và thẩm quyền phân cấp quản lý cán bộ, công chức của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Hội đồng thành viên, Ban giám đốc, các tổ chức đoàn thể của Tổng Công ty cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cũng như nắm bắt tâm tư, tình cảm, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, người lao động để kịp thời có hướng giải quyết; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn đội ngũ cán bộ, quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng Công ty.


Tin nổi bật Tin nổi bật