Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá: hoạt động kiểm tra công vụ gắn với đào tạo, tập huấn nghiệp vụ/công vụ đã được triển khai đồng bộ, quyết liệt; không những góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong năm 2024 mà còn cho thấy sự hiệu quả trong việc khắc phục tình trạng “hành chính quan liêu, trì trệ, ngại thay đổi”.

Theo đó, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đã dần có sự chuyển biến, thích ứng với những phương pháp làm việc mới, tư duy khoa học gắn với chuyển đổi số; chịu được sức ép về tiến độ, thời gian, hoàn thành công việc đảm bảo chất lượng, trong đó có những việc lớn, việc khó, việc chưa có tiền lệ, góp phần chung vào thành quả phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong năm 2024 như đã đánh giá, tổng kết vừa qua.

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng: hầu hết những tồn tại, hạn chế trong thực thi công vụ tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương (phổ biến vẫn là ở cấp xã) theo Báo cáo kết quả kiểm tra công vụ trong năm 2024 của Sở Nội vụ đều mang tính chủ quan; Sở Nội vụ đã nhiều lần báo cáo, tham mưu, đề xuất trước đây và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo chấn chỉnh nhưng đến nay vẫn còn nhiều trường hợp chưa thực hiện nghiêm việc khắc phục, sửa chữa và để xảy ra tình trạng tái phạm.

 Để nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động thực thi công vụ gắn với kiểm tra công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới; Chủ tịch UBND tỉnh đã yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh (bao gồm những cơ quan, đơn vị không thuộc đối tượng kiểm tra trong năm 2024) chỉ đạo, triển khai cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý nghiên cứu nội dung Báo cáo của Sở Nội vụ và rà soát, rút kinh nghiệm, khẩn trương khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế (nếu có xảy ra tại cơ quan, đơn vị mình). Đồng thời, phải thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh tại Công văn số 3737/UBND-KSTT ngày 20/5/2024 trong việc xem xét, xử lý nghiêm trách nhiệm những tổ chức, cá nhân tiếp tục để xảy ra vi phạm, khuyết điểm trong thực thi công vụ trong thời gian tới.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ, Thanh tra tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh và các địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan, kể từ năm 2025, khi tiến hành hoạt động thanh tra/kiểm tra trên các lĩnh vực: “công vụ, công chức; cải cách hành chính; cải cách thủ tục hành chính, giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến” phải chú trọng kiểm tra, đánh giá sự hiệu quả của công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai khắc phục và công tác tổ chức thực hiện khắc phục, sửa chữa những khuyết điểm, tồn tại, hạn chế đã được các Đoàn thanh tra/kiểm tra công vụ kiến nghị trước đó.

Đáng chú ý, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu: “Nếu phát hiện trường hợp chủ quan, lơ là, thực hiện thiếu nghiêm túc thì phải nêu cụ thể đích danh, gắn với xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm những cá nhân vi phạm và trách nhiệm của Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền; đồng thời, theo dõi chặt chẽ kết quả xử lý để tổng hợp, báo cáo đầy đủ cho Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định”.

Các ý kiến đánh giá, chỉ đạo nêu trên được Chủ tịch UBND tỉnh đưa ra sau khi xem xét nội dung Báo cáo số 245/BC-SNV ngày 08/12/2024 của Sở Nội vụ về kết quả kiểm tra công vụ năm 2024 và thông qua công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh trong thời gian vừa qua./.