Mục tiêu đặt ra là phát triển đội ngũ doanh nhân tỉnh Bình Định lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển KT-XH của tỉnh, góp phần đưa Bình Định trở thành và duy trì vị thế là tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải Trung Bộ.

Phấn đấu có một số DN đạt tầm quốc gia; một số DN lớn có vai trò dẫn dắt trong các lĩnh vực là thế mạnh của tỉnh, có lợi thế cạnh tranh nhằm thực hiện vai trò quan trọng trong xây dựng chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị hàng hóa, sản phẩm chủ lực của tỉnh Bình Định.

Kế hoạch đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp cụ thể về: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân; Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển của tỉnh Bình Định; Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của đất nước, của tỉnh trong thời kỳ mới; Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Đáng chú ý là rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, DN phát triển và cống hiến. Cụ thể là khẩn trương rà soát, kiến nghị, xử lý các nội dung còn chồng chéo tại các văn bản quy phạm pháp luật về sản xuất, kinh doanh; đề xuất xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về phát triển kinh tế, các mô hình, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh mới nhằm mở rộng không gian phát triển cho doanh nhân, DN. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương của chính quyền và bộ máy hành chính; tiếp tục thực hiện việc cải cách hành chính, tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, DN phát triển. Luôn đồng hành, lắng nghe, chia sẻ và quyết liệt giải quyết, xử lý những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của DN.

Đồng thời, tăng cường đối thoại, tham vấn giữa chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước với đội ngũ doanh nhân trong quá trình xây dựng, hoạch định, tổ chức thực hiện chiến lược, chính sách, kế hoạch phát triển KT-XH ở địa phương. Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm tra, thanh tra, giám sát, bảo đảm công khai, minh bạch; hạn chế hình sự hóa các vi phạm trong lĩnh vực dân sự, kinh tế đối với doanh nhân, DN; có cơ chế ngăn ngừa, xử lý nghiêm hành vi nhũng nhiễu, cản trở, tham nhũng, tiêu cực đối với doanh nhân, DN.