Triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh trước ngày 15/5

Theo đó, đối với người lao động của doanh nghiệp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020 đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương có đủ điều kiện quy định tại Điều 1 của Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ: Hướng dẫn các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp, Khu Kinh tế lập danh sách người lao động của doanh nghiệp có tham gia BHXH bắt buộc theo Mẫu số 1 tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi doanh nghiệp có tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động trước ngày 10/5/2020. Sau 02 ngày kể từ ngày có xác nhận việc tham gia BHXH của cơ quan bảo biểm xã hội, doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ gửi đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính trên địa bàn cấp huyện để tổng hợp.

Đối với các trường hợp người lao động không có giao kết HĐLĐ bị mất việc làm; người lao động bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: Hướng dẫn các doanh nghiệp hướng dẫn cho người lao động về địa phương nơi người lao động đăng ký hộ khẩu thường trú, tạm trú để được hưởng các chính sách theo quy định tại Chương III và Chương IV của Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ./.

KY