Quang cảnh cuộc họp

Tại cuộc họp, Ban Chỉ đạo đã tập trung thảo luận về các Dự thảo: Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo; Phân công nhiệm vụ của các thành viên Ban Chỉ đạo; Chương trình làm việc của Ban Chỉ đạo.

Sau khi nghe ý kiến của các thành viên Ban Chỉ đạo, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Phi Long yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư bám sát Chương trình hành động 07 của Tỉnh ủy, Kế hoạch số 3807/QĐ-UBND ngày 14/9/2021 của UBND tỉnh về thực hiện Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 14/5/2021 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025 để bổ sung, hoàn thiện các văn bản dự thảo nêu trên.

Trưởng ban Ban Chỉ đạo đánh giá, trong giai đoạn 2016 - 2020, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã triển khai thực hiện chủ trương, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực của tỉnh, đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, công tác phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh vẫn còn những tồn tại, hạn chế như: Cơ chế, chính sách khuyến khích đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chưa đủ mạnh để thu hút được nguồn nhân lực có chất lượng cao phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Công tác đào tạo nghề chưa theo kịp yêu cầu của xã hội, chất lượng đào tạo nghề chưa cao, chưa sát với yêu cầu của người sử dụng lao động. Vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động sau đào tạo, bồi dưỡng nghề còn gặp nhiều khó khăn.

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyển Phi Long, Trưởng ban Ban Chỉ đạo phát biểu kết luận cuộc họp.

Để triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình hành động 07, Trưởng ban Ban Chỉ đạo nhấn mạnh một số nhiệm vụ, giải pháp: Tiếp tục hoàn thiện hệ thống tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của tỉnh; nâng cao năng lực, hiệu lực và hiệu quả hoạt động bộ máy quản lý về phát triển nguồn nhân lực. Tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng dạy và học; củng cố và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng trong giáo dục phổ thông; tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa, đa dạng hóa các loại hình đào tạo. Đổi mới nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề theo hướng gắn với nhu cầu của người sử dụng lao động và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tập trung nâng cao chất lượng đào tạo nghề đối với một số lĩnh vực theo định hướng phát triển của tỉnh như: du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin, kỹ thuật công nghệ, công nghiệp công nghệ cao,… và phục vụ lao động xuất khẩu; có cơ chế, chính sách để tạo sự liên kết, phối hợp giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp trong đào tạo, bồi dưỡng nghề. Ưu tiên đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong một số ngành, lĩnh vực gắn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình đào tạo cụ thể theo danh mục ngành nghề phù hợp với tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức; ưu tiên thu hút cán bộ có trình độ cao, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh về công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực hiện hành; đồng thời, xây dựng cơ chế, chính sách mới đủ mạnh để thu hút, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực…

Trước đó, ngày 14/5/2021, Tỉnh ủy Bình Định đã ban hành Chương trình hành động số 07-CTr/TU thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025. Chương trình đề ra mục tiêu: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh trong giai đoạn mới, nhất là đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức. Chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nhân lực theo định hướng phát triển của tỉnh. Cơ cấu hợp lý nguồn nhân lực giữa các ngành, lĩnh vực để đáp ứng yêu cầu của quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, mở rộng hội nhập và giao lưu với khu vực và quốc tế./.

Kim Loan