|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Quy Nhơn: phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

(binhdinh.gov.vn)-Qua hơn hai năm (2011 – 2013) thực hiện Đề án “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố đến năm 2020”, thành phố Quy Nhơn đã cử 381 cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

Thành ủy sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện các Đề án, chương trình hành động của Thành ủy giai đoạn 2011 – 2015.


Về đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị có 271 cán bộ công chức đi học, trong đó học cao cấp lý luận chính trị - hành chính có 21 cán bộ và trung cấp lý luận chính trị - hành chính có 250 cán bộ công chức.

Về trình độ chuyên môn, hầu hết cán bộ đạt chuẩn từ trung cấp trở lên. Trong đó, cao học 12 người, chiếm tỷ lệ 5,8%; đại học có 178 người, đạt tỷ lệ 86,8%; cao đẳng, trung cấp có 8 người, đạt tỷ lệ 3,9% và chưa qua đào tạo có 6 người, đạt tỷ lệ 2,9%. Đội ngũ cán bộ công chức của phường, xã đạt trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên đạt tỷ lệ 76,48% (258/336 cán bộ công chức phường, xã). Trong đó đại học, cao đẳng chiếm tỷ lệ 47,62%, trung cấp đạt tỷ lệ 28,86%. Trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên đạt 70,8% (238/336 cán bộ xong chức phường, xã).

Nguồn lực lao động qua đào tạo bồi dưỡng của thành phố đã được nâng cao tay nghề, kỹ năng lao động và tác phong làm việc, có khả năng tiếp thu công nghệ tiên tiến, thích nghi nhanh và làm chủ được kỹ thuật – công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa./.

Tin, ảnh: Phi Hùng


Tin nổi bật Tin nổi bật