Thực hiện giải thể hoặc chuyển thể các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả; hợp nhất các đơn vị cùng ngành, lĩnh vực và hoạt động trên cùng một địa bàn theo quy hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt; chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện thành công ty cổ phần, nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục tình trạng manh múng, dàn trải và trùng lắp; tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức.

Đẩy mạnh thực hiện chế độ tự chủ và lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công đối với một số lĩnh vực cơ bản; giảm mạnh tỷ trọng và nâng cao hiệu quả chi ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập.

Đẩy mạnh xã hội hóa, nhất là trong các ngành, lĩnh vực và địa bàn mà khu vực ngoài công lập làm được và làm tốt để phát triển thị trường dịch vụ sự nghiệp công và thu hút mạnh mẽ các thành phần kinh tế tham gia phát triển dịch vụ sự nghiệp công.

Đến năm 2021

Giảm tối thiểu 10% số  đơn vị  sự nghiệp công lập, 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015.

Tăng cường công tác quản lý, sử dụng biên chế sự nghiệp, chấm dứt số họp đồng lao động không đúng quy định trong các đơn vị sự nghiệp; hoàn thành việc xây dựng, phê duyệt đề án vị trí việc làm và xác định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Phấn đấu có 10% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2011 - 2015.

Hoàn thành cơ bản việc chuyển đổi các đơn vị sự nghiêp kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện thành công ty cổ phần (trừ các bệnh viện và trường học).

Thực hiện lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công (tính đủ tiền lương, chi phí trực tiếp, chi phí quản lý và khấu hao tài sản) đối với một số lĩnh vực cơ bản như y tế, giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, tài nguyên môi trường.

Đến năm 2025

Tiếp tục giảm tối thiểu 10% số đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.

Phấn đấu có tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính; tiếp tục giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2016 - 2020.

Hoàn thành việc chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp kinh tế và sụ- nghiệp khác có đủ điều kiện thành công ty cổ phần (trừ các bệnh viện và trường học).

Đến năm 2030

Tiếp tục thực hiện việc giảm đầu mối, phấn đấu chỉ còn các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ nhiệm vụ chính trị, phục vụ quản lý nhà nươc và các đơn vị cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu.

Giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025.

Giảm bình quân 15% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đon vị sự nghiệp công lập so vói giai đoạn 2021 - 2025.

Trúc Nguyễn

(Trích Kế hoạch số 35-KH/TU)