|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Ngành Nội vụ tổng kết giai đoạn 2016 – 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021

(binhdinh.gov.vn) - Sáng ngày 30/12, tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đã dự và chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết 5 năm giai đoạn 2016 - 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021 ngành Nội vụ. Tại điểm cầu Bình Định, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan cùng tham dự hội nghị.

Điểm cầu Bình Định

Trong giai đoạn 2016 – 2020, hoàn thiện thể chế, chính sách được Bộ Nội vụ xác định là nhiệm vụ trọng tâm, cần tập trung ưu tiên thực hiện. Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan tham mưu trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành nhiều chủ trương, chính sách về tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, sắp xếp các đơn vị hành chính, cơ chế quản lý công chức, viên chức, chính sách tiền lương, tín ngưỡng, tôn giáo, thi đua, khen thưởng và văn thư, lưu trữ để thể chế hóa chủ trương của Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực Nội vụ đã điều chỉnh kịp thời và giải quyết những vấn đề mới phát sinh, khắc phục những chồng chéo, vướng mắc trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Kết quả nổi bật của ngành Nội vụ trong nhiệm kỳ này là đã hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã; hoàn thành vượt mục tiêu Bộ Chính trị giao về tinh giản biên chế. Theo đó, tại các bộ, ngành Trung ương giảm 12 vụ và tương đương. Ở địa phương, giảm 5 tổ chức, 973 phòng, 127 chi cục, 12 tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp tỉnh. Ở cấp huyện, giảm 294 cơ quan chuyên môn, trong đó có 278 phòng Dân tộc. Đồng thời, giảm 10 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ và 3.819 đơn vị sự nghiệp công lập ở địa phương.

Bên cạnh đó, chính sách tinh giản biên chế hoàn thành vượt chỉ tiêu theo Nghị quyết của Đảng. Trong giai đoạn 2016 – 2020, đã tinh giản được 27.504 biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước (vượt mục tiêu giảm tối thiểu 10%), 242.703 biên chế sự nghiệp (giảm 11,98% so với năm 2015, vượt mục tiêu giảm tối thiểu 10%) và 147.290 cán bộ, công chức cấp xã và số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ có nhiều đổi mới, đạt kết quả tích cực, cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới; công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, thôn, tổ dân phố bảo đảm đúng theo yêu cầu của Trung ương. Công tác cải cách hành chính được triển khai mạnh mẽ, quyết liệt, tạo sự chuyển biến rõ rệt; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo, điều hành, xử lý văn bản điện tử, góp phần rút ngắn thời gian giải quyết công việc, đạt hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý…

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình phát biểu chỉ đạo Hội nghị . (Ảnh: TTXVN)

Năm 2021, Bộ Nội vụ đề ra phương châm hành động là “kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo, hiệu quả”. Toàn ngành tiếp tục nỗ lực, khắc phục khó khăn, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Xây dựng dự thảo Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi), dự án Luật  Lưu trữ (sửa đổi), Luật thực hiện dân chủ cơ sở ở xã, phường, thị trấn và các văn bản, đề án được cấp có thẩm quyền giao đảm bảo tiến độ, chất lượng. Chỉ đạo, tổ chức tốt công tác bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV, Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo phân công của Hội đồng bầu cử Quốc gia. Bộ Nội vụ chỉ đạo, hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập theo các quy định của Chính phủ và phù hợp với cơ cấu tổ chức của Chính phủ khóa XV nhiệm kỳ 2021-2026; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước; có cơ chế lựa chọn, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; có cơ chế sàng lọc, thay thế kịp thời những người không đáp ứng được yêu cầu công việc và vi phạm kỷ luật, đạo đức công vụ.

Kim Loan


Tin nổi bật Tin nổi bật