Sau khi đổi tên đơn vị và chuyển về cho UBND TP Quy Nhơn quản lý, Trung tâm GDNN và Giáo dục thường xuyên TP Quy Nhơn đã cải thiện cơ sở vật chất, từng bước bồi dưỡng đội ngũ nhân lực. Từ năm học 2017 - 2018 đến năm học 2019 - 2020, Trung tâm thực hiện dạy nghề phổ thông cho hơn 14.000 học sinh, góp phần hướng nghiệp, định hướng phân luồng học sinh. Năm 2018 và 2019, Trung tâm đào tạo nghề cho 239 lao động theo hướng xã hội hóa. Trung tâm phối hợp với Trường CĐ Bình Định đào tạo trung cấp nghề cho 160 học viên đang học văn hóa tại Trung tâm.

Từ năm 2017 đến năm 2019, Trung tâm GDNN Công đoàn Bình Định đã triển khai nhiệm vụ giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng cho 3.858 người. Trung tâm cũng liên kết, phối hợp tuyển sinh, đào tạo cho một số trường đại học; thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động.

Thực hiện Nghị quyết số 73, 4 trường trung cấp (Kỹ thuật Công nghệ Hoài Nhơn, Thủ công Mỹ nghệ Bình Định, Kinh tế Kỹ thuật Bình Định, Văn hóa Nghệ thuật Bình Định) sáp nhập vào Trường CĐ Bình Định. Từ ngày 1.4.2019, trường đã thành lập các cơ sở đặt tại các trường trung cấp cũ, bố trí lại vị trí việc làm, phân công nhiệm vụ, từng bước ổn định hoạt động. Đến thời điểm hiện tại, toàn trường có 229 cán bộ, giáo viên. Năm học 2019 - 2020, trường đã tuyển sinh 1.365 học viên, sinh viên.

Trường CĐ Y tế Bình Định đã chuyển đổi từ cơ chế quản lý hoạt động giáo dục chuyên nghiệp sang cơ chế quản lý GDNN. Nhà trường đã từng bước đa dạng hóa các loại hình đào tạo, mở thêm mã ngành, xây dựng đề án trường nghề trọng điểm giai đoạn 2020 và 2021 - 2025 (trong đó có ngành Điều dưỡng cấp độ khu vực ASEAN và ngành Dược cấp độ quốc gia).

Đại diện các đơn vị nêu những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động và đề xuất các giải pháp hỗ trợ. Đoàn giám sát ghi nhận thực trạng, đề xuất của các đơn vị, tổng hợp để báo cáo, trình lên HĐND tỉnh.

Theo baobinhdinh.vn