Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo các Ban, ngành của tỉnh; Các đồng chí Ban Thường vụ và Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; Các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh; cùng các tập thể và cá nhân được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị này.

Theo Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua Lao động sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động giai đoạn (2007 - 2012) do đồng chí Nguyễn Ngọc Anh-Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trình bày tại Hội nghị, trong những năm qua, cùng với sự phát triển kinh tế, tiến bộ khoa học kỹ thuật; được sự quan tâm của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật nhờ vậy, đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong tỉnh đã có những chuyển biến đáng kể về số lượng và chất lượng. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có hơn 22 vạn CNVCLĐ trong đó hơn 24.000 cán bộ, CNVCLĐ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, trong đó: 94 tiến sĩ, 683 thạc sĩ, 39 bác sĩ chuyên khoa II, 139 bác sĩ chuyên khoa I; công nhân kỹ thuật từ bậc 3 đến bậc 5 có 21.602 người; công nhân từ bậc 6 trở lên có 2.249 người. Vì vậy, phong trào LĐST ở tỉnh Bình Định trong những năm qua đã được duy trì và phát triển sâu rộng trong CNVC-LĐ và đạt những kết quả đáng khích lệ. Từ năm 2007 đến nay đã có 15.655 sáng kiến, kinh nghiệm làm lợi hơn 110 tỷ đồng (10.848 là sáng kiến của công nhân, cán bộ trực tiếp sản xuất, 4.422 sáng kiến, kinh nghiệm của cán bộ quản lý và 385 là các nghiên cứu của cán bộ khoa học), đã có hơn 160 đề tài đăng ký Hội đồng LĐST cấp tỉnh xét duyệt, trong đó có 118 đề tài của 102 cá nhân đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Nổi bật,trong đó ông Nguyễn Minh Phương- Giám đốc Công ty TNHH xây dựng tổng hợp Minh Phương có 4 lần được tặng Bằng LĐST; Có 3 tác giả Nguyễn Thành, Phạm Văn Phú, Phạm Tỵ thuộc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định đã 3 lần được tặng Bằng LĐST và 7 tác giả có 2 lần được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng LĐST.