|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Chuyển biến tích cực từ hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã

Các lớp đào tạo, bồi dưỡng đã cung cấp kiến thức, kỹ năng phù hợp với từng vị trí công tác của cán bộ, công chức cấp xã, góp phần tạo chuyển biến tích cực trong thực thi nhiệm vụ ở từng xã, phường, thị trấn.

Nội dung bồi dưỡng sát thực tiễn

Từ giữa tháng 3 đến đầu tháng 4.2023, lần đầu tiên UBND tỉnh tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu trên nhiều lĩnh vực cho cán bộ, công chức (CBCC) xã, phường, thị trấn. Trong 3 đợt tổ chức tại TX Hoài Nhơn, TX An Nhơn và TP Quy Nhơn, có 24 lớp dành cho 1.702/1.737 CBCC của 169 xã, phường, thị trấn (số tham gia đạt 97,9% trên tổng số CBCC được triệu tập).

Người dân xã An Tân tham gia khảo sát mức độ hài lòng đối với kết quả giải quyết thủ tục hành chính bằng phương pháp sử dụng mã QR-Code. Ảnh: UBND xã An Tân

Theo báo cáo đánh giá của Sở Nội vụ, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng bám sát từng lĩnh vực, chức danh của CBCC; cập nhật những kiến thức mới, bổ sung những vấn đề nảy sinh từ thực tiễn, phục vụ cho công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành giải quyết công việc ở cơ sở; góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, giải quyết các công việc còn vướng mắc của CBCC cấp xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý nhà nước...

Sau khi kết thúc mỗi chuyên đề, ban tổ chức đã thực hiện kiểm tra, đánh giá năng lực, trình độ của học viên. Kết quả, có 962 lượt CBCC đạt loại giỏi; 2.299 lượt CBCC đạt khá; 1.096 lượt CBCC đạt trung bình và 211 lượt CBCC không đạt.

Từ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, CBCC xã, phường, thị trấn được trang bị thêm nhiều kiến thức, kỹ năng, góp phần giải quyết hiệu quả các nhiệm vụ ở địa phương. Theo ông Lê Quốc Dũng, Chủ tịch UBND xã Phước Nghĩa (huyện Tuy Phước), nội dung bồi dưỡng lần này có những điểm mới, bám sát thực tế, được truyền đạt bởi các báo cáo viên là lãnh đạo sở, ngành, chuyên gia trên các lĩnh vực chuyên môn sâu của tỉnh.

“Đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn đã trực tiếp tham dự, theo dõi hoạt động các lớp bồi dưỡng, gợi mở, giải đáp và chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ của CBCC cấp xã trên từng lĩnh vực. Chúng tôi vừa học vừa tư duy, nhìn nhận lại những mặt được và chưa được ở địa phương… Sau đó, về họp bàn để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm ở địa phương cụ thể, hiệu quả hơn”, ông Dũng cho biết.

Những chuyển động mới 

Từ kết quả của các lớp đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã, UBND xã Nhơn Mỹ (TX An Nhơn) thực hiện hiệu quả hơn việc hội ý Thường trực UBND xã hằng tuần và họp định kỳ, yêu cầu CBCC thực hiện đảm bảo nội quy, quy chế làm việc; nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, trách nhiệm trong công việc.

Chủ tịch UBND xã Nhơn Mỹ Lê Anh Kiệt cho biết, CBCC xác định một số nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới như: Tham gia thực hiện công tác giải phóng mặt bằng các công trình trọng điểm của tỉnh, thị xã trên địa bàn xã. Tập trung cải cách hành chính, nhất là tuyên truyền vận động, hướng dẫn công dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến… Từ đó, tổ chức đánh giá phân loại cán bộ hằng tháng, quý theo khối lượng, chất lượng công việc được giao.

Trong khi đó, một trong các nhiệm vụ trọng tâm được lãnh đạo UBND xã An Tân (huyện An Lão) chỉ đạo tập trung thực hiện là xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. UBND xã đang đẩy mạnh hướng dẫn, hỗ trợ công dân tạo tài khoản dịch vụ công trực tuyến, tăng cường tỷ lệ hồ sơ phát sinh trực tuyến; thực hiện tra cứu thông tin công dân bằng cách kết nối với cơ sở dữ liệu dân cư (thay cho sổ hộ khẩu)…

Cùng với việc nâng cao hiệu quả mô hình “Ngày thứ năm không hẹn, không viết” hỗ trợ người dân trong thực hiện thủ tục hành chính từ năm 2022 đến nay, từ ngày 22.5, UBND xã An Tân triển khai thực hiện mô hình mới là khảo sát mức độ hài lòng của công dân đối với kết quả giải quyết thủ tục hành chính bằng phương pháp sử dụng mã QR-Code để tăng tính khách quan. 

Ngày 24.5, UBND xã Phước Nghĩa tổ chức Lễ công bố xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao giai đoạn 2015 - 2022. UBND xã tiếp tục đề ra những giải pháp, nhiệm vụ cụ thể để giữ vững danh hiệu, khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế. Theo ông Nguyễn Văn Đông, công chức Địa chính - Nông nghiệp- Xây dựng và Môi trường (UBND xã Phước Nghĩa), góp phần vào nhiệm vụ trên, ông sẽ phát huy hiệu quả các kiến thức, kỹ năng từ lớp bồi dưỡng CBCC cấp xã để thực hiện tốt hơn từng phần việc cụ thể trong lĩnh vực mình phụ trách, như thực hiện chỉnh lý biến động đất đai, cập nhật hồ sơ địa chính và thống kê báo cáo đất đai hằng năm…

“Cùng với đó là nâng cao hiệu quả hòa giải các vụ tranh chấp đất đai, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân đúng theo quy định. Phối hợp thực hiện công tác bảo vệ môi trường trên địa bàn xã; rà soát bổ sung các trường hợp thực hiện thu gom rác thải trên địa bàn, nhất là phân loại, xử lí rác thải đúng quy trình”, ông Đông cho biết thêm. 


Tác giả: HOÀI THU
Nguồn:baobinhdinh.vn Copy link

Tin liên quan

Tin nổi bật Tin nổi bật